Denne folder handler om, hvad de otte danske universiteter gør for at understøtte de studerendes overgang til arbejdsmarkedet, og hvordan universiteterne tilrettelægger og udvikler deres [...]
For få år siden var der især fokus på at skabe vækst ud af forskningen. Sloganet var ”fra forskning til faktura”. Ønsket om at omsætte forskningen til vækst står stadig højt på den politiske [...]
For andet år i træk sætter Oxford Research fokus på værdien af private virksomheders samarbejde med de danske universiteter. Undersøgelsen bidrager til at nuancere og give indsigt i [...]
I 1994 indgik de danske universiteter en aftale om, at etablere et åbent marked1 for ph.d.-kurser. Aftalen betød, at ph.d.-studerende kunne deltage gratis i kurser ved andre universiteter/ [...]
Offentlig forskning skaber direkte vækst i danske virksomheder, særligt når de er forsknings- og udviklingsaktive. Ligeledes styrker universitetsuddannede medarbejdere virksomhedernes [...]
I 2007 blev det skrevet ind i universitetsloven, at universiteterne skal nedsætte aftagerpaneler. Det er dog langt fra noget nyt, at universiteterne er i dialog med de virksomheder og [...]
Rektorkollegiet nedsatte i efteråret 2009 en arbejdsgruppe, der havde til formål at undersøge og kortlægge, hvilke tilbud universiteterne har til videreuddannelse af lærere ved de gymnasiale [...]
Universiteterne har ikke ubegrænset uddannelseskapacitet og skal også tage højde for forventninger til arbejdsmarkedet. Derfor afgrænses optaget – og nogle ansøgere afvises. Ifølge [...]
I denne brugerundersøgelse sætter Oxford Research fokus på værdien af forskningssamarbejder mellem universiteter og virksomheder og præsenterer virksomhedernes opfattelse og vurdering af [...]